私たちは、安心のその先を
デザインをする。 病気の治療から、子ども達のWell-beingまで。 We design peace of mind — and beyond.

当クリニックで 働くやりがい 7 個 7 Rewards of the Job

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  やりがい 子どもの未来を創造し、社会に貢献する

  私たちの仕事は、単に病気を治すことではありません。栄養、睡眠、発達といった専門分野から子どもたちの成長を支援し、家族全体のWell-beingを実現することがミッションです。授乳・離乳食教室やスキンケア教室などを通じて、地域の子育てインフラとして社会に貢献できる、本質的で深いやりがいがあります。

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  成長 小児科の枠を超える、市場価値の高い専門性

  一般的な小児医療に加え、抱っこ教室や言語発達外来など、保険診療にとどまらない多様なアプローチを実践しています。多職種が連携する「集学的サポート」の中で 、自身の専門性を深めると同時に、Well-beingという未来のヘルスケアに不可欠な知識とスキルを身につけ、市場価値の高いプロフェッショナルへと成長できます。

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  キャリア 挑戦を後押しする、手厚い教育・
  支援体制

  マニュアルや段階的な教育プログラムはもちろん、セミナー参加費や資格取得の補助制度も充実しています。また、院内には小児科診療やマーケティングに関する書籍を揃えた図書館があり、常に学び続けられる環境です。将来の独立開業を目指す医師への経営ノウハウの共有など、一人ひとりのキャリアプランを全力で支援します。

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  文化 互いを尊重し、高め合う。
  風通しの良いチーム医療

  新人の方を支えるメンター制度や、情報共有を円滑にするビジネスチャットの活用など、職種を超えた関係性を築きやすい文化があります。経験豊富なスタッフが丁寧にサポートし、納涼会や忘年会などの交流イベントも開催。
  
  互いの意見に耳を傾け、フィードバックを大切にする文化の中で、チーム一丸となって最高の医療を目指します。

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  働き方 ライフステージの変化に
  寄り添う、柔軟な勤務体制

  育児中のスタッフも多く在籍しており、時短勤務や希望休にも柔軟に対応します。365日診療体制だからこそシフトの調整がしやすく、週休3日も可能です。急な子どもの体調不良などもチームでサポートし合う文化が根付いており、安心して長く働き続けられる職場です。

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  待遇 プロの貢献に、
  誠実に応える報酬制度

  社会保険や交通費支給、制服貸与といった基本的な制度に加え、個人の協力や積極性が正当に評価されるインセンティブ制度や資格手当、賞与・昇給制度を設けています。頑張りが報われる誠実な評価制度のもと、安心して仕事に打ち込める環境を整えています。また、スタッフの健康やライフスタイルをサポートするための各種福利厚生も準備してあります。

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  環境 誇りを持って働ける、美しく機能的なクリニック

  2022年開設の新しい院内は、患者様はもちろん、スタッフにとっても快適な空間です。クリニック本院はJR亀戸駅から徒歩2分という好立地で、大型商業施設カメイドクロック内にあるため通勤のストレスも少なく、仕事前後の買い物にも便利です。今後、南千住駅（徒歩1分）や、浦和駅（大型商業施設内）にも新規クリニックを開院予定です。