応募選考について
可能です。但し原則は対面でお願いしております。やむを得ない事情がある場合、提案させていただくことがございます。
向上心が高く、患者様に優しく丁寧に接することが出来るスタッフが揃っています。ユーモアのあるスタッフも多く在籍しております。
「優しさ」で親切にし、感謝されることに喜びを感じることのできる誠実な方を求めています。
可能です。お気軽にご相談ください。
職務経歴書は可能であればお願いしております。
ございます。詳細は就業規則にありますが、常識範囲内であり、派手な髪色はお控えいただいております。
最低限のタイピングスキルは必要です。プログラミングや高度なExcel技術などは必要ございません。
必要な知識・技術については入職後にお教えいたしますので、特段ございません。
可能です。お気軽にお問合せください。
可能です。実際に在籍しているスタッフがおります。
外国人の方は実際にご勤務いただいておりますが、外国籍の場合は一度ご相談していただければと思います。
応募資格は高校卒業以上とさせていただいております。
はい。小児科経験のない看護師も多数在籍しております。
それぞれの選考の結果についてはメールまたはお電話でご連絡を差し上げます。
履歴書が必須です。データでの提出も可能です。
スタッフが充足したら募集は終了になりますので、それまでは応募可能です。
はい。新卒の方でもご応募いただくことは可能です。
はい。未経験の方でもご応募いただくことは可能です。医療業界未経験のスタッフが多数在籍しております。
二次選考から2週間以内に結果をお返しいたします。
まず書類選考を行い、通過した場合は、応募職種のリーダー（またはその代理）による一次選考になります。一次選考を通過した場合、院長面接（二次選考）を行い、それらの結果を以て採用可否を決定します。
クリニック内、または近隣のカフェで行います。
ご自身の判断にお任せいたします。
働く環境について
最多は20代で、次いで30代が多く、平均年齢は32歳になります。
ございません。
ございます。上限月20,000円になります。
シフトによります。最も早くて午前8時半出勤ですが、12時や15時出勤シフトなどもあり、柔軟に対応可能です。
制服貸与がございます。可愛いスクラブに複数のカラーバリエーションがございます。
シフト制のため、シフト担当スタッフに希望休を提出し、担当スタッフがそれらを統合しシフトを作成します。
シフトによりございます。
ございません。
小児科の一般診察や、予防接種、健診、育児相談などが主な業務になります。
可能です。
ございます。
資格取得や業務に関連する講座受講に対して費用補助（一部〜全額）を行なっております。
仲良いですが、飲み会の強制などはございません。あくまで個人の意思を尊重する職場です。
社員旅行はございませんが、忘年会と納涼会はございます。
正社員として入職後1年経過時にリフレッシュ休暇が、誕生月に1日の有給休暇が付与されます。その他にも多数の福利厚生がございます。
ございます。計算式も賃金規定に明記しており、いつでもスマートフォンから閲覧できるようにしております。
施設の決まりから車でのご出勤はご遠慮いただいております。
現在はございませんが、分院や本部ができた際はそちらへの異動やヘルプが必要になる可能性はございます。
シフトにより可能です。
明るく朗らかな雰囲気で、礼儀正しく、患者様に優しく丁寧な対応を徹底していることから雰囲気は良いです。